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自考专业
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广东自考专业:人力资源管理 (本科)

  • 专业代码:120206
  • 报考对象:各类国民教育专科及以上学历的毕业生可直接报考。
  • 报考条件:凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士,不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
  • 主考院校:华南师范大学
  • 专业介绍

    人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

    课程设置

    专业代码:120206

    专业名称:人力资源管理(独立本科段)

    主考学校:华南师范大学


    类型序号课程代号课程名称学分类型考试方式
    00103709马克思主义基本原理概论4必考笔试
    00200294劳动社会学4必考笔试
    00300152组织行为学4必考笔试
    00407484社会保障学6必考笔试
    00511465现代公司管理6必考笔试
    00611466现代企业人力资源管理概论8必考笔试
    00711467人力资源统计学6必考笔试
    00800463现代人员测评6必考笔试
    00900324人事管理学6必考笔试
    01011468工作岗位研究原理与应用6必考笔试
    01106999毕业论文不计学分必考实践考核
    10100015英语(二)14选考笔试
    10211469宏观劳动力配置5选考笔试
    10311470国际劳务合作和海外就业4选考笔试
    10411471劳动争议处理概论5选考笔试
    20100164劳动经济学6加考笔试
    20200167劳动法4加考笔试
    20306183工资管理4加考笔试
    20411365劳动力市场学5加考笔试
    20511366人口与劳动资源5加考笔试

    课程设置:必考课11门56学分;选考课4门28学分;加考课5门24学分。

    说明:

    1.101至104课程中须选考不少于14学分;

    2.经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

    3.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。

    就业方向

    可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

    考试倒计时

    距离2024年10月26日自学考试还有:

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    距离2024年10月19日成人高考还有:

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