2018年自考《西方行政学说史》章节习题：第8章
一、单选题
1、巴纳德对组织理论作出了独创性的工作，这些工作主要体现在他的一本经典型著作：
A《经理人员的职能》
2、巴纳德认为，没有固定形态的、密度经常变化的集合体是： A非正式组织
3、以下关于非正式组织的观点符合巴纳德的看法的是：
A非正式组织创造和维持了一种“监督权威”的神话
4、巴纳德认为，对不能有效地实行的事不作决策是为了： D防止影响权威
5、巴纳德认为作为复合性正式组织特征之一的专业化的首要方面是： A目标
6、巴纳德认为，组织决策有随机应变因素和：C.组织目标因素
7、巴纳德在其著作出版后把自己的主要贡献归结为“结构性”概念和： B.“动态性”概念
8、在巴纳德看来，组织的存在取决于协作系统平衡的维持，这种平衡有两个条件：一是组织的有效性;二是： A.组织的效力
9、巴纳德把刺激分为： B.客观刺激和主观刺激
10、巴纳德认为决策环境相关的因素包括： B.战略因素和补充因素
11、巴纳德认为，构成组织的要素有协作的意愿、目的和： D.信息交流
12、巴纳德认为，决定可以分为两类，即： C.个人决定和组织决定
13、在巴纳德看来，一种克服由物理环境或人的生物特征所强加的一些限制的手段为：
B.协作
14、巴纳德把“一种没有固定形态的、密度经常变化的集合体”称为：B.非正式组织
15、巴纳德把诱因分为： D.特殊诱因和一般诱因
16、巴纳德认为，一旦决定协作，限制性因素便是： B.社会关系
17、巴纳德认为复合性正式组织的特征包括系统性、非人格化、专业化和：
A.含有非正式组织
18、巴纳德认为，从组织的发展来看，在形成正式组织后，接下来的一个发展阶段是：
A.非正式组织
19、巴纳德认为决定协作效力的惟一因素是： A.个人
