任何一个自考能够拿到毕业证的同学都值得敬佩，因为他肯定是一个学习能力很强的人，自律性很好的人。很多自考生关心的就是2020年自考管理思想史章节考试重点四（三）。今天广东自考在线就为各位自考生准备了以下的内容，一起来看看吧！
第一级：生理需要;
第二级：安全的需要;
第三级：社交的需要;
第四级：尊重的需要;
第五级：自我实现的需要。
马斯洛认为：需要时有层次的，上述五种需要由低到高依次排列成五级阶梯，当低层次的需要获得相对的满足后，才会追求高一层次的需要，只有未满足的需要能够影响行为，满足了的需要不再充当激励工具。
所谓保健因素，就是那些会造成职工不满的因素，如果它们能够消除职工的不满，但不能使职工感到满意并激励职工士气，只能够保持职工现有的士气，维持现有的工作状态，因此保健因素也成为“维持因素”。主要有公司政策、行政管理、工资福利、工作监督以及各种人际关系等。
保健因素多与工作环境有关。
所谓激励因素，就是那些能使职工感到满意的因素，它们多与工作本身有关，主要有成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任，以及成长和发展的机会等。(简答或名词解释)
以上就是2020年自考管理思想史章节考试重点四（三）的内容。自考的学习不是一蹴而就，如果你光想着花费几个月随便看看书就能自考考出个不错的分数，这几乎不太可能。自考的知识是需要积累的。它和我们全日制上课的相差还是挺大的，所以大家要做好长期坚持的准备，不要感觉自己坚持学了十几天或者几个月还什么都不会就比较气馁。所有的成功都是来源于长期的积累。在学习自考科目的过程中要自己慢慢总结一套适合自己的学习方法。
