无论任何考试，小伙伴们都不会放过历年真题，这是为什么呢？因为真题可以让我们熟悉考试题型、理清考试重点、看清考点的出题模式对于自考同样适用，自考真题摸清了，我们能拿多少分呢？考试会再出考过的真题吗？接下来我们看了解一下2020年8月自考00167劳动法部分真题及答案（上）！
2020年8月自考劳动法00167部分真题及答案
31、服务期是指劳动者因接受用人单位的特殊待遇如专项培训等，而经双方协商确定的劳动者为用人单位服务的最短期限。
32、劳动合同的终止，是指劳动合同关系自然失效，双方不再履行。《劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
33、劳动安全卫生认证制度是指在生产经营过程进行之前，依法对参与生产经营活动主体的能力、资格以及其他安全卫生因素进行审查、评价并确认资格或条件的制度。
34、标准工作时间是我国现行工时制度的一种形式。即“上午9：00至下午17：00。要也是法律规定的国家机关、企业事业单位、社会团体等在通常情况下实行的工作时间。
35：(1)就业的主体必须符合法定的就业年龄劳动年龄，是法律确认公民享有就业的主体资格的基本标志。国际劳工组织、世界各国都对劳动者就业最低年龄和就业最高年龄作了严格规定，只有在法律规定的年龄段内，劳动者牙具备就业的条件，否则便不能就业。
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